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国企工会主席岗位竞聘发言范文.docx

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国企工会主席岗位竞聘发言范文尊敬的各位领导、各位评委、各位职工代表:大家好!今天站在这里竞聘工会主席,说实话,我的心情比竞聘其他任何岗位都要复杂一些。不是因为紧张,而是因为我知道,工会主席这个岗位...

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国企工会主席岗位竞聘发言范文.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:发言、汇报 | 涉及机构:工会、国企工会、大程度上看工会 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 今天站在这里竞聘工会主席,说实话,我的心情比竞聘其他任何岗位都要复杂一些。
  • 这座桥要做得通,上情下达、下情上达,让组织的关怀能送到职工心坎上,让职工的呼声能传到决策层耳朵里。
  • 这座桥要是堵了,组织听不到真话,职工感受不到温暖,人心就散了。
  • 在涉及职工切身利益的问题上,在制定涉及职工权益的制度规定时,工会要敢于为职工说话、善于为职工争取。
  • 工期紧张需要加班,有的职工有困难不愿意加班;

文档正文(预览部分)

国企工会主席岗位竞聘发言范文尊敬的各位领导、各位评委、各位职工代表:大家好!今天站在这里竞聘工会主席,说实话,我的心情比竞聘其他任何岗位都要复杂一些。不是因为紧张,而是因为我知道,工会主席这个岗位太特殊了。特殊在哪里?特殊在它不是管事的官,而是服务的岗。特殊在它的工作对象不是图纸、不是合同、不是报表,而是活生生的人,是我们企业里每一个普通职工。特殊在它的成绩很难用数字来衡量,但它的温度每个人都能感受到。我在项目上干了十几年,从一个普通技术员做到项目经理,这么多年下来,我最深的体会是:一个企业能不能干成事,看的是领导班子强不强、战略对不对;但一个企业能不能走得远,看的是这支队伍有没有凝聚力、有没有向心力。而凝聚力和向心力从哪里来?很大程度上看工会工作做得好不好,看工会能不能真正成为职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。

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来源:清风知己网

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