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锻造过硬队伍厚植人才沃土——在公司干部人才座谈会上的讲话.docx

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锻造过硬队伍厚植人才沃土——在公司干部人才座谈会上的讲话同志们:今天,我们利用半天时间,专题研究干部人才工作。刚才相关部门作了发言,几位专家代表也谈了体会、表了决心,还签署了年度工作三方协议,形式...

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碎片内容

锻造过硬队伍厚植人才沃土——在公司干部人才座谈会上的讲话.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:讲话、发言、决定、意见 | 涉及机构:公司、上级公司、开局 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 我们要坚持党管干部原则落实新时期好干部标准,着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。
  • “关后门”,就是要坚决杜绝“跑官要官”、说情打招呼等不正之风,把严格监督贯穿干部选拔任用全过程。
  • 这次座谈会,是贯彻落实上级公司“两会”精神和干部人才专业工作会议部署的具体行动,也是公司站在“十五五”开局关键节点、全面启动新一轮干部人才队伍建设的重要标志。
  • 要坚持重实干、重实绩、重担当的鲜明导向,让那些在基层一线摸爬滚打、在急难险重任务中冲锋在前的干部脱颖而出。
  • 但我们也要清醒看到,对照新形势新要求,还存在不少差距和不足。

文档正文(预览部分)

锻造过硬队伍厚植人才沃土——在公司干部人才座谈会上的讲话同志们:今天,我们利用半天时间,专题研究干部人才工作。刚才相关部门作了发言,几位专家代表也谈了体会、表了决心,还签署了年度工作三方协议,形式很好、内容很实。这次座谈会,是贯彻落实上级公司“两会”精神和干部人才专业工作会议部署的具体行动,也是公司站在“十五五”开局关键节点、全面启动新一轮干部人才队伍建设的重要标志。下面,我讲三点意见。一、认清形势、找准差距,切实增强抓好干部人才工作的紧迫感千秋基业,人才为本。党的十八大以来,党中央把干部人才工作摆在治国理政的战略高度来抓。上级公司“两会”后,组织部相继召开专业工作会议,对干部人才培养、选拔、使用作出系统部署。这些信号充分表明,新一轮人才竞争已经拉开序幕,谁能在人才队伍建设上抢占先机,谁就能在高质量发展中赢得主动。

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来源:清风知己网

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