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国企党委书记在新提拔干部任职谈话会上的讲话(2084字).docx

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碎片内容

国企党委书记在新提拔干部任职谈话会上的讲话(2084字).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:讲话 | 涉及机构:国企党委、党委、我代表党委 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 不是走形式,也不是简单地提要求。
  • 而是想在这个重要的节点上,和大家坐下来聊聊,把一些话说在前头、讲在明处,帮助大家更好地走上新岗位履行新职责。
  • 无论哪种情况有一个共同的变化:你们的岗位变了,肩上的担子更重了考虑问题的角度也要跟着变。
  • 要学会站在全局的高度去思考问题——党委的决策部署在你的领域怎么落地?
  • 这不是说官话套话,而是实实在在的要求。

文档正文(预览部分)

国企党委书记在新提拔干部任职谈话会上的讲话(2084字)同志们:首先,祝贺大家!经过组织考察、民主推荐、集体研究,你们几位同志走上了新的领导岗位。这是组织的信任,也是同志们自身努力的结果。借这个机会,我代表党委,和大家作一次任职谈话。为什么要搞任职谈话?不是走形式,也不是简单地提要求。而是想在这个重要的节点上,和大家坐下来聊聊,把一些话说在前头、讲在明处,帮助大家更好地走上新岗位履行新职责。一、岗位变了,站位要更高在座的各位,有的是从副职提为正职,有的是从部门提到区域,有的是从业务岗位转到管理岗位。无论哪种情况有一个共同的变化:你们的岗位变了,肩上的担子更重了考虑问题的角度也要跟着变。过去,你可能是业务骨干,管好自己的一摊事就行。现在,你是一个部门的负责人、一个区域的负责人,手里有了权,手下有了人,考虑问题的角度就不能再局限于一城一池、一事一策。

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来源:清风知己网

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