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2025年度组织生活会领导班子对照检查问题清单与整改措施.docx

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碎片内容

2025年度组织生活会领导班子对照检查问题清单与整改措施.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:热门 | 文种:意见 | 涉及机构:接受党组、中心 | 时间:2025 年、2025年 | 全文约 1,015 字

核心要点

  • 2.宗旨意识践行不够到位,深入基层、贴近群众的主动性不足,调研存在“走马观花”现象,沉下身子倾听群众真实呼声不够,对群众急难愁盼问题掌握不全面、解决不彻底。
  • 2.政治敏锐性和风险防范意识有待加强,对意识形态领域的苗头性、倾向性问题察觉不及时,规范党员干部网络言行的引导和监管力度不足;
  • 3.从政治高度谋划工作的意识不够强,有时把业务工作与政治建设割裂开来,未能始终站在“国之大者”的高度统筹推进各项工作— 2 —对基层落实政策中的实际困难考虑不周、配套跟进不及时。
  • 民主集中制执行不够严格,部分重大事项决策存在“先定调后讨论”倾向,班子成员发表不同意见的顾虑较多。
  • 2.纪律规矩意识仍需强化,对党纪国法的学...

文档正文(预览部分)

— 1 —2025 年度组织生活会领导班子对照检查问题清单与整改措施根据 2025 年度组织生活会统一部署要求,XX 领导班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立和践行正确政绩观,以实干担当推动高质量发展”主题,严格对照“五个带头”要求,通过广泛征求意见、开展谈心谈话、基层走访调研、班子集体检视等方式,深入查摆思想、政治、作风、能力、廉洁等方面存在的突出问题,深刻剖析问题根源,结合工作实际制定具体整改措施,形成本清单,接受党组织、全体党员和群众的监督。一、对照检查突出问题清单(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面1.政治理论学习转化效能不足,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习多停留在会议传达、文件解读层面,深钻细研不够,缺乏系统性谋划和常态化坚持,运用理论指导实践、破解发展难题的能力不足,存在“学用两张皮”现象。2.

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来源:清风知己网

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