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XX铁矿公司党委班子2025年度民主生活会对照检查材料.docx

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碎片内容

XX铁矿公司党委班子2025年度民主生活会对照检查材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:实施细则、报告、决定、意见 | 涉及机构:党委、铁矿公司、公司 | 时间:2025 年、2025年 | 全文约 1,008 字

核心要点

  • 班子成员能够按时参加各类政治理论学习,认真学习党的二十大和二十届— 2 —四中全会精神,但学习多停留在“读过学过”层面,对二十届四中全会提出的“做强做优做大国有企业和国有资本”等重要部署,缺乏系统性、深层次的思考和研究,未能将理论学习成果充分转化为破解铁矿生产经营难题、推动企业高质量发展的具体举措。
  • 例如,在学习二十届四中全会精神时,仅满足于传达学习会议精神,未结合铁矿企业井下作业、安全生产、职工管理等实际,深入研究基层党支部在安全生产治理、职工思想引导、矛盾纠纷化解中的核心作用,导致理论学习与实践工作“两张皮”现象较为突出。
  • 班子成员能够坚守政治方向、坚守政治立场,但面对新形势下国有企业面临的复杂环境,面对社会上一些涉及国有企业改革发展的错误言论和模糊认识,有时缺乏主动亮剑、坚决抵制的勇气,政治敏锐性和政治判断力不够强。

文档正文(预览部分)

— 1 —XX 铁矿公司党委班子 2025 年度民主生活会对照检查材料根据上级党委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和要求,XX 铁矿公司党委班子紧扣会议主题,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,认真落实中央八项规定及其实施细则精神和上级党委工作要求,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,围绕“强化政治忠诚、增强党性修养、敬畏人民组织法纪、干事创业担当、扛起管党治党责任”五大重点,广泛征求基层党支部、党员干部职工和群众代表的意见建议,深入开展谈心谈话,全面查摆班子在思想、政治、作风、能力、廉洁等方面存在的突出问题,对照酒驾类、公车私用类反面典型案例深刻剖析根源,明确整改方向和具体措施。

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来源:清风知己网

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