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国企集团公司党委班子2025年度民主生活会的对照检查材料.docx

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碎片内容

国企集团公司党委班子2025年度民主生活会的对照检查材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:报告、决定、意见 | 涉及机构:集团、党委、公司 | 时间:2025 年、2025年 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面班子能够始终坚持把党的政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。
  • 但对标对表中央和省市委的更高要求,仍存在一些“温差”和“落差”。
  • 一是政治判断力在复杂局面下的“穿透性”有待加强。
  • 比如,在推进集团旗下文化传媒板块的数字化转型中,我们曾一度将主要精力放在了技术引进和平台搭建上,对于平台内容可能带来的意识形态风险,前期研判不足、预案不全。
  • 直到在一次内部审查中发现,某合作的自媒体矩阵存在发布“打擦边球”内容、博取眼球的现象后,才警醒过来,紧急叫停合作并— 2 —开展全面内容安全整顿。

文档正文(预览部分)

— 1 —国企集团公司党委班子 2025 年度民主生活会的对照检查材料根据市委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署,集团党委班子紧扣会议主题,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,重点围绕“五个带头”方面,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面班子能够始终坚持把党的政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。但对标对表中央和省市委的更高要求,仍存在一些“温差”和“落差”。一是政治判断力在复杂局面下的“穿透性”有待加强。班子成员在处理日常经营管理工作时,能够自觉站位全局。

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来源:清风知己网

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