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党委书记2025年专题民主生活会对照检查材料(集团公司).docx

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— 1 —党委书记 2025 年专题民主生活会对照检查材料(集团公司)根据中央和省委、市委关于开好 2025 年度民主生活会的部署要求,我紧扣会议主题,深入学习党的二十大和二十届三中、四中全会精神,认真研读...

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碎片内容

党委书记2025年专题民主生活会对照检查材料(集团公司).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:讲话、报告、意见 | 涉及机构:党委、集团、公司 | 时间:2025 年、2025年 | 全文约 1,009 字

核心要点

  • 虽然能够按时参加中心组学习,但主动“挤”时间系统研读原著原文较少,对“两个结合”“六个必须坚持”等重大理论命题的理解多停留在概念层面,未能有效转化为指导实践的方法论。
  • 虽然坚持落实“第一议题”制度,但对党的创新理论中蕴含的立场观点方法钻研不深,存在“学用两张皮”现象。
  • 比如,在推动党建与生产经营深度融合时,习惯沿用传统路径,缺乏将以人民为中心的发展思想转化为服务民生项目、优化客户体验的具体抓手。
  • 面对复杂局面时,偶尔存在“求稳优先”心态,对一些需要打破惯性— 2 —思维的改革举措推进力度不足。

文档正文(预览部分)

— 1 —党委书记 2025 年专题民主生活会对照检查材料(集团公司)根据中央和省委、市委关于开好 2025 年度民主生活会的部署要求,我紧扣会议主题,深入学习党的二十大和二十届三中、四中全会精神,认真研读党章党规及系列重要讲话,广泛征求班子成员、基层党组织、干部职工意见建议,深入开展谈心谈话,对照五个方面重点内容,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,全面检视问题、深刻剖析根源、明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面,“政治三力”仍有短板。作为企业党委书记,我始终把讲政治摆在首位,但在实际工作中仍存在差距。一是政治判断力不够敏锐。对党中央关于深化国资国企改革、发展新质生产力等重大战略部署的理解有时停留在文件传达层面,未能第一时间从政治高度研判其对企业转型发展的深远影响。

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来源:清风知己网

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