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公司党委2025年度干部选拔任用工作情况报告+国有企业“一报告两评议”干部选拔任用工作结果分析及改进措施报告.docx

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公司党委2025年度干部选拔任用工作情况报告+国有企业“一报告两评议”干部选拔任用工作结果分析及改进措施报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:热门 | 文种:报告、决定 | 涉及机构:党委、公司、教育局 | 时间:2025 年、2025年 | 全文约 1,129 字

核心要点

  • 全年干部选拔任用工作均严格落实“凡提四必”要求,对人选的干部人事档案、个人有关事项报告、廉洁自律情况等进行严格审查,坚决杜绝“带病提拔”。
  • 通过年度考核、民主生活会、日常调研谈话等多种方式,深入了解干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律,确保选拔出来的干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
  • 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及公司相关制度,坚持将动议、民主推— 2 —荐、考察、讨论决定、任职等关键环节做实做细。
  • 在干部选拔任用各环节,始终突出政治标准的考察,对政治上不合格的实行“一票否决”。
  • 公司党委在干部选拔任用工作中充分发挥领导和把关作用,坚持集体讨论、集体决策。

文档正文(预览部分)

— 1 —公司党委 2025 年度干部选拔任用工作情况报告.....................................................................................1教育局 2025 年干部选拔任用工作开展情况的报告.................................................................................7国有企业“一报告两评议”干部选拔任用工作结果分析及改进措施报告........................................

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来源:清风知己网

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