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碎片内容
2025 年驻村工作总结按照中央“大稳定、小调整”原则，我县现由 13 个厅局、及 82 个县直部门，定点帮扶 138 个原属建档立卡贫困村的脱贫村，其他一般村不选派驻村力量。切实做到“按需选派”、“应派尽派”。一、抓实培训，提高驻村干部履职能力。为切实提升驻村第一书记和工作队员履职能力，充分利用周例会、“大讲堂”等学习载体，深入学习贯彻宣传党的二十大精神，围绕习近平总书记关于乡村振兴重要论述，农村（牧区）基层党建、发展壮大集体经济、人居环境整治、驻村干部工作职责等方面内容，加强驻村干部教育培训，切实提升驻村干部理论水平和履职能力。2025年，开展周例会 36 期，召开“讲堂”6 期。举办 2 期驻村第一书记乡村振兴专题培训班，培训班上安排“两不愁三保障”部门分管领导围绕乡村振兴相关政策进行授课，邀请民委派驻第一书记讲授铸牢中华民族共同体意识内容。实现驻村干部培训全覆盖。
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