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碎片内容
2026 春季学期各部门重点任务分解表（完整版）核心工作模块具体任务责任部门责任人完成时限关键要求一、队伍建设1. 规范党员主题党日活动、“三会一课”，设立党员先锋岗党总支党总支书记全年常态化每月 1 次主题党日活动，“三会一课” 流程规范，党员先锋岗作用凸显2. 修订教职工考核奖惩制度，完善绩效量化方案办公室办公室主任3 月中旬前突出教学一线实绩，方案经教职工代表讨论通过并公示3. 组织 “一师一优课、一课一名师” 活动，开展教师继续教育培训教务处、教科室教务主任、教科室主任全年常态化（培训 3 月启动）每位教师至少参与 1 节优课打磨，培训覆盖率 100%4. 开展班主任专题培训、经验交流，完善班级管理考核机制政教处政教主任3 月、5 月各 1 次培训，4 月前完善考核机制培训针对性强，考核指标量化，提升班级管理精细化水平二、德育工作1.
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