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28条 2025年度“五个带头”在带头固本培元、增强党性方面对照检查存在的问题.docx

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碎片内容

28条 2025年度“五个带头”在带头固本培元、增强党性方面对照检查存在的问题.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:热门 | 文种:心得体会、意见 | 涉及机构:参加党支部 | 时间:2025年、2025 年 | 全文约 1,016 字

核心要点

  • 特别是在推动一些历史遗留的民生难题,如老旧小区改造协调工作时,当面临群众意见不一、资金筹措困难等多重阻力,有时会在思想深处闪过“缓一缓、放一放”的念头,虽然最终都坚持把工作推了下去,但这反映出在任何情况下都保持昂扬斗志和革命精神的韧劲还需持续加强,理想信念的坚定性需要在艰苦复杂的环境中经受更多考验。
  • 随着工作阅历的增长,有时会不自觉地产生一种经验主义倾向,认为自己长期在基层工作,对民生领域的情况比较熟悉,从而在主动加强党性修养、净化思想灵魂方面有所松懈。
  • 比如,在一次班子会议上,对某位同志分管的项目进度稍显滞后,我仅提醒其要“加快进度”,而没有从工作作风、责任担当的角度提出更尖锐的批评意见。

文档正文(预览部分)

— 1 —2025 年度“五个带头”在带头固本培元、增强党性方面对照检查存在的问题1.党性锤炼的主动性有所减弱。随着工作阅历的增长,有时会不自觉地产生一种经验主义倾向,认为自己长期在基层工作,对民生领域的情况比较熟悉,从而在主动加强党性修养、净化思想灵魂方面有所松懈。参加党支部组织生活时,多是“随大流”完成规定动作,以工作代替锻炼,以事务性学习代替系统性理论武装。在撰写学习党的二十届四中全会精神心得体会时,结合自身思想实际进行深刻自我剖析的内容不多,更多的是谈工作、谈业务,触及灵魂深处的反思和检视不够。2.批评与自我批评的武器运用不够充分。在组织生活会上,自我批评时多是讲工作中的不足,对思想深处、党性层面存在的问题,往往谈得比较笼笼统统、遮遮掩掩。

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来源:清风知己网

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