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碎片内容
1全国优秀组工信息鹤岗市强化领导班子和领导干部日常考察结果运用去年以来，黑龙江鹤岗市采取常规考察、重点考察、专项考察相结合的方式，加强县处级领导班子和领导干部日常考察。在深入考察了解的基础上，对班子运行和干部履职情况进行分析研判，提出综合评价意见，为干部选拔任用、管理监督提供参考和依据。一是作为选人用人参考，提拔一批表现优秀的。实行日常考察全程纪实制，通过分析研判对优秀干部提出培养使用建议。参考日常考察结果，去年提拔重用干部 105 人，其中提拔 85 人，占全年提拔干部总数的 60.7%。二是作为推进干部“下”的依据，调整一批不胜任现职的。对日常考察反映有问题的班子和干部再次组织全面考察，经认定不宜在现岗位继续任职的，及时提出调整建议，共免职或改任非领导职务干部 17 人，调整优化领导班子 6 个。三是作为监督管理干部内容，警示一批存在苗头性问题的。
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