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碎片内容
在 2025 年全市社会心理服务体系建设经验交流会议上的发言尊敬的各位领导、同仁：近年来，社会心理服务体系建设已成为基层治理现代化的重要组成部分。XX 县坚持党建引领，积极探索“‘X’心比心‘X’心而治”心理服务模式，以系统化、专业化、多元化路径推动社会心理服务融入基层治理全过程。现结合工作实际，从三方面汇报经验，以期为兄弟地区提供参考。一、强化党建引领，构建协同高效的社会心理服务组织体系基层治理效能提升离不开科学完备的组织架构。XX县将党建优势转化为社会心理服务体系建设效能，通过制度设计、机制优化、网络延伸，构建起权责明晰、运转顺畅的工作体系，为服务开展奠定坚实基础。（一）健全制度体系，筑牢治理根基。一是完善顶层设计。深入贯彻落实《XX 县全面开展社会心理服务工作实施方案》，建立联席会议与日常管理制度，将社会心理服务纳入社会治理、精神文明及平安、健康XX 建设总体布局，形成统一规划、协同推进的工作格局。通过定期召开联席会议，协调解决跨部门难点问题，确保各项工作有序开展。二是强化统筹协调。构建“党政统筹、条块协作、部门联动、社会参与”一体化工作机制，规范心理服务流程，建立“线索收集—分析会商—分级处置—跟踪回访”闭环管理体系，实现心理健康服务全流程管控。各部门明确职责分工，形成工作合力，有效提升服务效率。三是压实工作责任。充分发挥基层党组织组织优势，打造“县级党委—乡镇（街道）党（工）委—村（社区）党组织—楼栋（院落）党小组—党员中心户”五级责任体系，推动心理服务向基层末梢延伸。累计开展心理测评、讲座等活动 263 场（次），“X 心比心”公益大讲堂 28期，覆盖群众数万人次，显著提升社会心理服务覆盖面。（二）优化工作机制，提升服务效能。一是建立联动响应机制。整合政法、卫健、教育、民政等部门资源，打破信息壁垒，建立信息共享、协同联动工作机制。针对重大社会心理问题，多部门联合行动，形成快速响应、高效处置的工作模式。二是创新考核评价机制。制定科学合理的考核评价指标体系，将社会心理服务工作纳入各级党组织绩效考核内容，定期开展督导检查，对工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对落实不力的进行督促整改。三是完善风险预警机制。依托基层网格员、党员中心户等力量，加强社会心理动态监测，建立风险预警指标体系，及时发现潜在心理风险，做到早发现、早干预、早化解。（三）织密服务网络，延伸工作触角。一是推进...
