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碎片内容
— 1 —局机关干部“不担当、不作为”专题报告总结为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实解决局机关干部中存在的"不担当、不作为"问题，进一步加强干部队伍作风建设，提升工作效能和服务水平，我们对机关干部"不担当、不作为"情况进行了专题调研。现将有关情况报告如下：一、"不担当、不作为"的具体表现（一）思想层面部分干部政治站位不高，对上级决策部署和政策要求缺乏深入学习和理解，存在"等靠要"思想，缺乏主动担当作为的意识。有的干部理想信念动摇，宗旨意识淡化，对工作缺乏热情和责任感，习惯于按部就班，不愿创新突破，面对困难和挑战容易产生畏惧心理，缺乏迎难而上的勇气和决心。还有的干部存在错误的政绩观，过于注重个人得失，对群众利益和公共事务不够关心，工作中存在敷衍了事、应付差事的现象。（二）工作层面在工作中，一些干部缺乏敬业精神，工作态度不认真，存在迟到早退、擅自离岗等纪律松散问题。
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