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碎片内容
1行政办公室日常管理制度行政办公室日常制度遵循公司一切管理制度。一、考勤制度1、请假必须填写请假条，并请相关领导签字批准。假期结束按时上班并要提前找办公室主任销假。如果假期结束还不能上班，必须按规定续假，否则视为旷工。2、不准代替请假，特殊原因也必须电话请假，再请别人代填假条。3、必须在当日班前会前请假，否则视为迟到。4、请假每个月不能超过 3 天（婚丧、分娩、大病等除外）。5、班前会和当日总结会前签到签退，凡迟到早退半小时扣除半天考勤，迟到超过一小时，视为旷工。6、无故旷工 1 日内由行政办公室处理，停职反省写出深刻检查，1 日以上者交公司处理。二、现场管理制度1、行政办公室各分办公室实行现场 5S 管理，保证办公室清洁，物品摆放整齐有序。2、各办公室的设备禁止外人操作，保证设备完好。23、行政办公室人员着装要雅致大方，举止文明，礼貌待人，集体活动时必须统一穿工作服，女员工把头发盘起。
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