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学习《为基层减负的通知》心得体会.docx

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学习《为基层减负的通知》心得体会近日,中央办公厅出台《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确将 2019 年定为“基层减负年”,这是习近平总书记持续心系基层、关爱干部的具体体现,也是党中央直...

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碎片内容

学习《为基层减负的通知》心得体会.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:通知、心得体会、汇报材料 | 涉及机构:中央办公厅、广大身处、身处 | 时间:2019 年 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 必须要坚持严管与厚爱的原则,切实增强基层干部干事创业的动力。
  • 将上级的工作部署,简单的推卸给下一级政府,为了推动完成工作任务,要求基层确保每季度每月度甚至详细至每周都要有明确的工作计划,接下来便是定期和不定期的抽查、检查、督导、考核。
  • 解决问题的关键在于上级部门要树立正确的政绩观,坚持以实际举措将考核、评价机制进行“整合”“瘦身”“提质”,实行区域范围内的年度统一集中考核,坚决反对形式主义、官僚主义。
  • 上级部门要主动作为,一些不必要的、缺乏实际内容的会议能简则简,要大力弘扬“短实新”的文风,推动会议精简工作走向实质。
  • 学习《为基层减负的通知》心得体会近日,中央办公厅出台《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确将 2019 年定为“基层减负年”,这是习近平总书记持续心系基层、关爱干部的具体体现,也是党中央直面基层突出问题的直接反馈,树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。

文档正文(预览部分)

学习《为基层减负的通知》心得体会近日,中央办公厅出台《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确将 2019 年定为“基层减负年”,这是习近平总书记持续心系基层、关爱干部的具体体现,也是党中央直面基层突出问题的直接反馈,树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。可以说,这一举措为广大身处一线的基层干部带来了希望,进一步激发了他们投身乡村振兴战略这一历史过程的热情。激发基层干部热情,需要进一步“减”少不必要的工作会议。基层干部身处工作一线,承担起了重要基础工作,本身工作量巨大。但是,随着近年来基层的“文山会海”的状况有逐渐扩大的趋势,各部门各类报表、汇报材料、文件让基层干部疲于应付,经常出现机关年轻的干部成天坐在电脑前写各种汇报材料、填各种报表;

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来源:清风知己网

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