电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

人社局人才开发科工作总结文稿两篇.docx

人社局人才开发科工作总结文稿两篇.docx_第1页
1/13
人社局人才开发科工作总结文稿两篇.docx_第2页
2/13
人社局人才开发科工作总结文稿两篇.docx_第3页
3/13
人社局人才开发科工作总结文稿两篇篇一: 今年,XX 区人力资源和社会保障局坚持以邓小平理论和十八大重要指示为指导,在区委、区政府的领导下,紧紧围绕全区中心工作,按照《XX 区今年人才工作重点目标任务分...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

人社局人才开发科工作总结文稿两篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:工作总结、工作方案、通知 | 涉及机构:人社局、开发科、区委 | 时间:2012 年 | 全文约 1,041 字

核心要点

  • 一是根据公开招聘事业工作人员的有关规定和要求,严格按照计划申报、资格初审、资格复审、笔试、面试、体检、政审等工作程序,面向社会公开考试招聘中小学教师 48 名、煤矿安监技术员 1 名。
  • 根据区属各事业单位工作需要、编制空缺及人员情况,拟定面向社会公开考核招聘高层次和紧缺专业人才工作方案,在市内相关网站和省内高校发布招聘公告,严格按照有关规定和程序,考核招聘临床医学、土木工程和水利水电工程等紧缺专业人才 8 名,采矿工程师 1 名,驻矿安监员 4 名。
  • 现将有关情况总结如下: 一、今年的主要工作 (一)落实人才强区战略,大力引进各类人才 1.公开考试招聘事业单位工作人员。
  • 2.加强“三支一扶”计划大学生管理。
  • 今年春节前,按照省、市有关要求,走访慰问了在 XX 区从事支教和支农服务的 7 名“三支一扶”计划志愿者,并给每人送去慰问金200 元。

文档正文(预览部分)

人社局人才开发科工作总结文稿两篇篇一: 今年,XX 区人力资源和社会保障局坚持以邓小平理论和十八大重要指示为指导,在区委、区政府的领导下,紧紧围绕全区中心工作,按照《XX 区今年人才工作重点目标任务分解情况表》的有关要求,采取有效措施,把引进人才、用好人才、服务人才作为全区经济建设和社会发展的工作重点,加强人才队伍建设,营造良好的环境,为实现 XX 区经济社会又好又快发展提供人才支撑和工作保障。现将有关情况总结如下: 一、今年的主要工作 (一)落实人才强区战略,大力引进各类人才 1.公开考试招聘事业单位工作人员。一是根据公开招聘事业工作人员的有关规定和要求,严格按照计划申报、资格初审、资格复审、笔试、面试、体检、政审等工作程序,面向社会公开考试招聘中小学教师 48 名、煤矿安监技术员 1 名。

以上为全文约 34% 的内容,完整文档共 1,041 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-83683.html

来源:清风知己网

您可能关注的文档

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部