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基层党建事迹材料

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基层党建事迹材料(素材) XX 街道党工委遵循党建统领全局的工作思路,筑牢“抓好党建是最大政绩”的政绩观,探索推行“东湖好声音——党的声音进万家”系列活动,压实责任、树牢导向、融合资源,探索出一条城...

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碎片内容

基层党建事迹材料

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:党课、意见 | 涉及机构:党组、两新党组、街道 | 全文约 1,005 字

核心要点

  • 分档次落实考核激励,严格执行社区(村)党组织书记抓基层党建综合评价为优秀,年度绩效考核才能确定为优秀等次;
  • 组织专干纳入后备干部培养对象,基础工作按照“月度督查、专项检查、全面普查、随机抽查”的“四查”模式,考核不合格,纳入甄别对象;
  • 引入群众评判机制,制定出村、社区党建经费使用指导意见,组织老党员、热心人士、群众代表等,采取 “微党课”等形式,对党建经费使用、惠民资金使用、项目建设、民生问题、党建责任履职情况进行现场评议,将群众满意度作为基层党组织书记考核的重要指标。

文档正文(预览部分)

基层党建事迹材料(素材) XX 街道党工委遵循党建统领全局的工作思路,筑牢“抓好党建是最大政绩”的政绩观,探索推行“东湖好声音——党的声音进万家”系列活动,压实责任、树牢导向、融合资源,探索出一条城市基层党建新路径。一是压实党建责任。分层级建立党建责任清单,根据社区(村)党组织、两新党组织、驻街企事业单位党组织的职能职责,实行校地联动式党建模式,召开区域化党建联席会,明确各自责任清单;根据基层党组织书记、组织专干、党小组长各自岗位定位,分层级明确各自工作重点。选优配强社区(村)党组织书记、两新党组织书记、组织专干、党小组长、党员骨干为主体的基层党务工作者队伍。建立社区大党委工作格局,聘请辖区单位、两新党组织负责人担任社区大党委兼职委员。分档次落实考核激励,严格执行社区(村)党组织书记抓基层党建综合评价为优秀,年度绩效考核才能确定为优秀等次;

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来源:清风知己网

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