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关于员工思想状况的调研报告二篇.docx

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关于员工思想状况的调研报告二篇关于员工思想状况的调研报告二篇【篇一】为做好新形势下职工思想政治工作,进一步掌握和了解职工思想状况,了解职工的愿望、需求和意见建议,结合自身特点,深入一线,采取问卷调...

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关于员工思想状况的调研报告二篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:调研报告、意见 | 全文约 1,014 字

核心要点

  • 关于员工思想状况的调研报告二篇关于员工思想状况的调研报告二篇【篇一】为做好新形势下职工思想政治工作,进一步掌握和了解职工思想状况,了解职工的愿望、需求和意见建议,结合自身特点,深入一线,采取问卷调查、召开座谈会等形式进行,对全所职工的思想状况进行了调研。
  • 然而当我们深处挖掘时就不难发现,部分职工的思想观念存在着不容忽视的问题,其主要表现在以下几个方面:第一,学习意识薄弱。
  • 许多职工忽略了学习的重要性,学习的主动性较差,浪费了很多可以进步的机会,单位内部组织地学习那只是杯水车薪,关键还是要职工利用业余时间自己充电,通过系统、完善的学习,不断提高自身素质,增强知识储备,逐渐成为新时期的优秀人才。
  • 许多职工盲目的满足于现状,不思进取,更不要求进步,对工作也不抱有任何热情,然而,他们都忽视了社会的竞争的激烈。
  • 对工作不认真,不负责,缺少集体荣誉感及上进心。

文档正文(预览部分)

关于员工思想状况的调研报告二篇关于员工思想状况的调研报告二篇【篇一】为做好新形势下职工思想政治工作,进一步掌握和了解职工思想状况,了解职工的愿望、需求和意见建议,结合自身特点,深入一线,采取问卷调查、召开座谈会等形式进行,对全所职工的思想状况进行了调研。现将有关调研情况报告如下:一、调查职工基本情况共调查职工 38 人,其中一线职工 21 人,占总人数的 58%;80、90 年代人为主体,占 75%;文化程度大专及以上占 76%;对目前从事的工作满意度,56%的职工表示非常满意,24%的职工比较满意,20%的职工表示一般。二、职工队伍思想状况分析目前,职工队伍的思想状况应当说主流是好的。大多数职工思想比较稳定,工作中也都有较强的事业心和责任感,关心国家时事政策,具有正确的理想信念,对高速公路事业充满信心,并希望多为高速公路事业做出贡献。

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来源:清风知己网

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