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碎片内容
附件XXXXX 集团公司领导人员容错纠错实施办法（试行）（送审稿）第一条 为贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”重要思想，把严管与厚爱结合起来，把问责与容错结合起来，深化运用监督执纪“四种形态”，打造风清气正、干事创业的政治生态，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的领导人员撑腰鼓劲，不断推动全面从严治党向纵深发展，为建设世界一流能源化工公司营造良好环境，结合企业实际，制定本办法。第二条 本办法适用于XXXX集团公司党组管理的领导人员。中— 1 —层及以下领导人员参照本办法执行。第三条 本办法所称容错纠错，是指领导人员在履职担当、改革创新、干事创业过程中，未达到预期效果，出现偏差失误或者其他不良后果，但不违反国家法律法规、党纪党规、企业规章制度，勤勉尽责、未谋取私利的，经调查核实符合相关标准和情形，免予责任追究，不作负面评价，及时纠错改正。
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