【年终必备】党风廉政建设考核汇报

2014 年度党风廉政建设工作考核情况汇报市委第八考核组（2015 年 2 月 27 日）按照市委统一安排，我们第八考核组利用 6 天时间，采取听取汇报、查阅资料、民主测评、座谈走访、问卷调查、抽查了解、量化打分等方式对镇原县、市委组织部、工信委、环保局、交通局、运管局、公路局、安监局、党史办、市委党校、石化局、编委办、老干局、总工会、公交集团、会展中心、能化集团及公共资源交易中心 1 个县、11 个市直部门 3 个事业单位及 3 户市属企业 2014 年度党风廉政建设工作情况进行了考核。现将具体情况汇报如下：一、总体评价所考核的镇原县和各部门（单位）都能够高度重视党风廉政建设工作，立足单位实际，紧紧围绕贯彻落实中央、省、市纪委全会精神和市委、市政府重大决策部署狠抓任务落实，“两个责任”标准化建设稳步推进，政治保障坚强有力，中央八项规定落实到位，成效凸显，整风肃纪措施得力，干部作风明显好转，惩治腐败高压不减，健康良好的政治生态建设初见成效。1 二、主要特点镇原县和各部门（单位）立足工作实际，强化领导责任，完善工作措施，创新工作机制，狠抓任务落实，党风廉政建设各有亮点、各具特色。一是“两个责任”标准化建设稳步推进。镇原县、各部门（单位）高度重视党风廉政建设工作，党委（党组）多次召开会议专题研究部署，分解工作任务，层层签订目标管理责任书，认真落实半年专项督查和年终考评工作机制，对 2013 年度考核结果及时反馈并督促整改措施落实到位。各单位能及时传达省、市落实“两个责任”有关文件和会议精神，积极学习研究“1+2+5”标准化建设模式，使“两个责任”宣传到位，社会知晓率较高。各级党委（党组）主要领导较好地履行了第一责任人的职责，全面约谈下属单位负责人，把压力不断向下传导，班子成员较好履行了“一岗双责”职责，对分管领域出现的苗头性、倾向性问题能够及时开展提醒谈心和告诫谈话，纪检机构能认真落实“三转”工作要求，及时退出纪检监察以外的工作事项，主业主责突出，组织协调到位。镇原县委对乡镇、部门党委书记、纪委书记进行集体约谈，对人大、政府、政协以及法检两院主要领导分别进行一对一约谈。纪检监察机关及各乡镇部门及时跟进，对下属单位负责人进行约谈。同时，对有苗头性、倾向性问题的 36 个单位主要负责2人进行提醒谈话，对 17 名领导干部监管不力问题实施了责任追究，对 2 个乡镇党委、政府主要领导和分管领导失职问题实施了“一...