1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
公务员年度考核总结 1000 字【篇一】xx 月 xx 日对全局人员进行了考核,现将考核情况汇报一、基本情况我局人员现有人员 xx 人,其中:公务员 xx 名,工勤人员 x 名,共有 15 人参加了年度国家公务员考核。通过走访、暗访、述职、投票,评出优秀公务员两名:钟*、李键同志,所占比例为 13%,其余均为称职。二、主要做法(一)领导挂帅,突出考核的严肃性。在年度考核会议上,首先学习了彭人劳发[2008]227 号文件精神,其次,党组书记、局长刘天奇同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作,发表了意见,明确了考核工作的方法、步骤、组织程序、报表填写等具体细节问题,由于领导重视,有力地保障了这次考核工作的顺利完成。(二)扩展层面,增加考核的参与性我们要求在开展年度考核工作时,要扩展公务员年度考核的触角,扩大考核层面。
以上为全文约 36% 的内容,完整文档共 1,015 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-78586.html