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局机关整治形式主义官僚主义情况报告.docx

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局机关整治形式主义官僚主义情况报告根据《X 市民政府办公室关于报送有关材料的通知》要求,现将我局开展整治形式主义官僚主义的推进情况报告如下:一、工作开展情况。(一)统一思想,明确责任。局党组把整治形...

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碎片内容

局机关整治形式主义官僚主义情况报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:报告、通知 | 涉及机构:我局、办公室、市委 | 全文约 1,007 字

核心要点

  • 我局将力戒形式主义、官僚主义作为开展主题教育的重要内容,坚决执行精减文件数量要求,严格控制会议数量规模,未列入年度计划或未经审批的督查检查考核一律不开展。
  • 要求从局领导班子成员及科室负责人做起,上级带着下级干、上级做给下级看,形成了一把手负总责,分管领导具体抓,各自其职、各尽其责、上下协调、齐抓共管,一层抓一层、层层抓落实的工作格局,有效推动专项整治深入开展。
  • 同时,我局严格按照市委办的要求,每月 X 日 X:X 前报送上月 X 日至本月 X 日文件会议及督查检查考核有关情况。
  • 局机关整治形式主义官僚主义情况报告根据《X 市民政府办公室关于报送有关材料的通知》要求,现将我局开展整治形式主义官僚主义的推进情况报告如下:一、工作开展情况。
  • 下步,我局将着重从以下三个方面抓好工作落实:一是加强理想信念教育,激发干部内心的干事创业动力,让干部知道该怎么做,并自觉地去做。

文档正文(预览部分)

局机关整治形式主义官僚主义情况报告根据《X 市民政府办公室关于报送有关材料的通知》要求,现将我局开展整治形式主义官僚主义的推进情况报告如下:一、工作开展情况。(一)统一思想,明确责任。局党组把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务认真履行好主体责任,及时召开专题会议进行研究部署,明确由局办公室牵头负责,各科室局、下属事业单位配合认真对照减负“X 条”,真正把部门职责任务摆进去,深入排查履行职能职责存在的形式主义问题,在办文、办会、督促检查、考核方面严把关口,着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改,实打实、硬碰硬地拿出切实管用的措施。(二)强化学习,提高认识。

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来源:清风知己网

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