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浅谈培养“李云龙式”好干部范本 4 篇【篇一】《诗经·大雅·文王》中说到：“思皇多士，生此王国。王国克生，维周之桢；济济多士，文王以宁”。千秋基业，人才为先。要办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。近日，山东省委书记刘家义提出大胆使用“李云龙式干部”引发社会各界热议。当前，我们正处于社会转型期、改革攻坚期，竞争愈发激烈，让更多“李云龙式”好干部涌现出来是社会的需要，更是人民的期盼。笔者认为培养“李云龙式”好干部，要从“三需”做起。需宽容环境，培养敢闯敢干的先行者。邓小平曾说过：“没有一点闯的精髓，没有一点冒的精神，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。“李云龙”虽然能打胜战，但也犯下不小错，捅了不少篓子，但仍深受领导的信任和支持，成为了一把插入敌人胸口的利剑。因此，完善容错机制，宽容干部在改革创新中出现的失误，打消他们的顾虑和担忧，让他们在更广阔的空间中干出一番事业来。
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