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浅谈如何振兴乡村经济与乡村振兴如何更好地落地发芽两篇.doc

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浅谈如何振兴乡村经济与乡村振兴如何更好地落地发芽两篇.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:报告、办法 | 涉及机构:两委、党支部 | 时间:2020 年 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 要坚持严格程序,把好选人用人关口,真正把政治素质高、工作能力强、办事公道、带领群众致富能力强的人员选入“两委班子”,重点建立农村后备干部人才库,确保农村发展后继有人。
  • 实现乡村振兴,我认为应主要从以下三个方面寻求突破: 首先需加强农村党员干部队伍建设。
  • 严格三会一课制度、定期开展党日活动制度、开展民主生活会制度、开展民主评议领导班子和党员制度、普通党员设岗定责评星定级等各项管理教育制度,确保把党支部建成坚强战斗堡垒,充分发挥党员先锋模范作用。
  • 完善明确帮扶责任、帮扶机制、提高贫困户自身脱贫动力,实现脱贫攻坚工作扎实有效推进,确保到 2020 年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困,做到脱真贫、真脱贫的目标任务。
  • 党的十九大报告把乡村振兴战略作为党和国家重大战略,这是基于我国社会现阶段发展的实际需要而确定的,是符合我国全面实现小康,迈向社会主义现代化强国的需要而明确的,是中国特色社会主义建设进入新时代的客观要求。

文档正文(预览部分)

浅谈如何振兴乡村经济与乡村振兴如何更好地落地发芽两篇浅谈如何振兴乡村经济 十九大报告指出,农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重,提出实施乡村振兴战略。实现乡村振兴,我认为应主要从以下三个方面寻求突破: 首先需加强农村党员干部队伍建设。农村要发展离不开党员干部这支“领头雁”队伍。一要选好配强农村“两委”主干。要坚持严格程序,把好选人用人关口,真正把政治素质高、工作能力强、办事公道、带领群众致富能力强的人员选入“两委班子”,重点建立农村后备干部人才库,确保农村发展后继有人。二要制定出台乡村两级干部管理办法,尤其是针对农村干部管理拿出一套行之有效的管理办法,主要包括守纪律、有作为两个方面。三是进一步加强党员干部队伍教育管理。

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来源:清风知己网

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