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2篇医疗服务与保障能力提升实施方案供借鉴.docx

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2 篇医疗服务与保障能力提升实施方案供借鉴 第一章 总 则 第一条 为保障乡村医生合法权益、调动乡村医生工作积极性、稳定乡村医生队伍,根据《__州委办公室 __州人民政府办公室关于推行基层医疗卫生专业技...

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2篇医疗服务与保障能力提升实施方案供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:实施方案、通知、意见 | 涉及机构:办公室、州人民政府、州委 | 全文约 1,015 字

核心要点

  • 新进入的乡村医生聘用遵循“乡(镇)卫生院聘、村用”原则,必须具备医学学历,在指定的村卫生室执业,提供公共卫生和基本医疗服务,并承担卫生健康行政部门指定的其他相关工作。

文档正文(预览部分)

2 篇医疗服务与保障能力提升实施方案供借鉴 第一章 总 则 第一条 为保障乡村医生合法权益、调动乡村医生工作积极性、稳定乡村医生队伍,根据《__州委办公室 __州人民政府办公室关于推行基层医疗卫生专业技术人才“县管乡用”管理制度的意见(试行)的通知》、《__州人民政府办公室关于进一步加强乡村医生队伍建设的意见》、《__州人民政府办公室关于印发的通知》等文件精神,结合我县实际,制定本方案。 第二条 本方案所指的乡村医生包括:一是经卫生健康行政主管部门注册,正在我县所辖村承担基本医疗、基本公共卫生服务、实施国家基本药物制度的卫生室执业的执业医师、执业助理医师和乡村医生。二是经卫生健康行政主管部门发证,在我县辖区内从事乡村医生服务工作,年龄已满 60 周岁的乡村医生。 第三条 符合本方案第二条的在职乡村医生全部纳入养老保障范围;60 岁以上老年村医生按月发放生活补助。

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来源:清风知己网

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