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企业思想政治工作创新经验交流座谈会讲话稿供借鉴.docx

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碎片内容

企业思想政治工作创新经验交流座谈会讲话稿供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:讲话稿、汇报 | 涉及机构:党委、融入中心、公司 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 思想教育多元化,深入推进和完善“十微”思想政治工作法,坚持抓好“微灌输”正向引导、“微走访”矫正防偏、“微诉求”解惑释疑、“微情绪”防淤减积、“微运动”强健体魄、“微讲堂”逐层渗透、“微画像”精准对焦、“微典型”向上向善、“微学习”提升技能、“微鞭策”反向激励,确保干部职工思想不滑坡、履责不懈怠、落实不松劲。
  • 融入中心实效化,践行“一线工作法”,把学习课堂搬到基层,将理论学习和解决实际问题深入融合,有效推动各类难点问题、焦点问题的解决。
  • 充分依托“一中心四平台”双创中心,统筹推进党建创新、管理创新、技术创新、“五小”创新,构建全员参与、全面覆盖、全程贯穿的创新创效模式。
  • 理论学习规范化,紧扣“读原著、学原文、悟原理”要求学,紧扣党中央、省委及集团党委对企业发展的要求学,紧扣工作中的实际需要学;
  • 比如,推动了以特殊绩效工资激发工作积极性,各基层队组狠抓正规循环,缩短搬家倒面周期,不断破解工作面瓦斯制约、地质构造复杂等不利因素,创造了单产单进水平日单产3.6 万吨、掘进 220 米的新纪录。

文档正文(预览部分)

企业思想政治工作创新经验交流座谈会讲话稿供借鉴 尊敬的各位领导,同志们: 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,着力加强和改进思想政治建设工作,以注重提升新高度、拓展新思维、赋予新内涵、关注新领域、倡导新风尚的“五新”要求为抓手,着力打造有信仰、有创新、有担当、有作为、有品行的“五有”干部职工队伍,将党的政治优势转化为企业的竞争优势、发展优势,为企业高质量发展提供了坚强的政治保障。现将有关工作进展情况汇报如下: 提升新高度,打造有信仰的干部职工队伍。探索构建理论学习规范化、思想教育多元化、融入中心实效化的思想政治工作体系。理论学习规范化,紧扣“读原著、学原文、悟原理”要求学,紧扣党中央、省委及集团党委对企业发展的要求学,紧扣工作中的实际需要学;

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来源:清风知己网

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