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事业单位公共基础知识真题及答案+历年模拟试题供借鉴.docx

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碎片内容

事业单位公共基础知识真题及答案+历年模拟试题供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:试题 | 全文约 1,031 字

核心要点

  • 5.培养法治思维,必须摒弃人治思维。
  • A. 法治或人治的优势 B. 法律的好坏多寡 C.最高权威是法律或个人 D.法律是否存在 【答案】C 【解析】培养法治思维,必须抛弃人治思维。
  • 法治思维与人治思维的区别集中体现在四个方面:一是在依据上,法治思维认为国家的法律是治国理政的基本依据,处理法律问题要以事实为根据、以法律为准绳;
  • 如,古希腊柏拉图提出的“哲学王”之治,我国古代推崇的“圣君”、“贤人”之治以及后世的“英雄”、“强人”、“能人”之治等,主要强调的都是依靠个人的能力和德行治国理政。
  • 二是在方式上,法治思维以一般性、普遍性的平等对待方式调节社会关系,解决矛盾纠纷,坚持法律面前人人平等原则,具有稳定性和一贯性;

文档正文(预览部分)

事业单位公共基础知识真题及答案+历年模拟试题供借鉴 一、单项选择题 1.下列关于我国劳动法所规定的合同期限错误的是()。 A.以完成一定工作任务为期限 B.试用期不包含在劳动合同期限内 C.有固定期限 D.无固定期限 【答案】B 【解析】我国劳动法规定了三种劳动合同,以完成一定工作任务为期限、有固定期限、无固定期限。试用期包含在劳动合同期限内,有且只能约定一次试用期,工作不得低于正式工资的 80%。 2.根据我国《宪法》的规定,公民享有的基本权利和自由不包括()。 A.罢工自由 B.通信自由 C.人身自由 D.示威自由 【答案】A 【解析】罢工自由不属于公民的基本权利和自由 3.在我国法律体系中,居于核心地位、具有最高法律效力的是()。 A.《中华人民共和国刑法》 B.《中华人民共和国宪法》 C.《中华人民共和国立法法》 D.

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来源:清风知己网

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