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学习《党政领导干部选拔任用工作条例》感悟六篇.docx

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碎片内容

学习《党政领导干部选拔任用工作条例》感悟六篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:心得体会 | 文种:通知 | 涉及机构:基层党组、同时政府、政府 | 时间:2014 年、2019 年 | 全文约 1,007 字

核心要点

  • 学习《党政领导干部选拔任用工作条例》感悟六篇学习《党政领导干部选拔任用工作条例》感悟六篇【篇一】近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。
  • 作为基层一线的组工干部,加强干部选拔任用工作监督,是保证选贤任能、纯洁用人风气的重要举措。
  • 新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》既是规范干部选拔任用工作的总章程,也是加强干部选拔任用工作监督的重要依据。
  • 加强干部选拔任用监督可以贯彻落实党要管党、从严治党方针,严明组织纪律,大力营造风清气正的用人环境。
  • 首先,基层党组织在确定选拔任用对象前,全面考察其人事档案、工作实绩、党风廉政情况等,对任何一方面存在“污点”的候选人坚决说“不”;

文档正文(预览部分)

学习《党政领导干部选拔任用工作条例》感悟六篇学习《党政领导干部选拔任用工作条例》感悟六篇【篇一】近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。通知强调,《干部任用条例》是重要的党内法规,是干部选拔任用工作的基本遵循。2014 年修订颁布的《干部任用条例》,发挥了十分重要的作用。这次修订的《干部任用条例》,坚持和加强党的全面领导,坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人,坚持将从严要求贯穿始终,吸收党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果,衔接近年来出台的相关新政策新法规,回应干部工作中出现的一些新情况新问题,进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化,对于提高选人用人质量,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证,具有重要意

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来源:清风知己网

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