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学习《党政领导干部选拔任用工作条例》感悟四篇.docx

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碎片内容

学习《党政领导干部选拔任用工作条例》感悟四篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:心得体会 | 文种:办法 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 【篇二】为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,更好坚持和落实党...
  • 现阶段是机遇期更是关键期,全面发展向高质量发展转型迫在眉睫,转型必然会打破旧有格局、淘汰老旧势力,虽困难重重、危险不断,但党的干部必须勇立潮头,以“不到长城非好汉”的狠劲奋勇当先、迎难而上。
  • 实事求是,就得扎根群众、融入群众、了解群众,练好“拉家常”技能,把政策解读到位,把民声搜集全面,把问题研究透彻,以实事求是的巧劲贯彻落实,最优化推动党的惠民政策落地生根、广受好评。
  • 如何成为党和人民需要的好干部,首先就得有三股“劲”。
  • 有的干部不顾群众想法,自认为什么好就干什么,最后事干了得不到认可,这些都是坚持初心缺乏韧劲的后果。

文档正文(预览部分)

学习《党政领导干部选拔任用工作条例》感悟四篇学习《党政领导干部选拔任用工作条例》感悟 四篇【篇一】近日,中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),进一步明确了新时期好干部标准,为干部自身发展提供了基本方向。如何成为党和人民需要的好干部,首先就得有三股“劲”。得有坚持初心的韧劲。干部首先得坚定的就是为什么干,这是初心问题。有的干部面对市场经济的冲击,各种物质的诱惑,迷失了方向,怀着“人不为己、天诛地灭”的心思,最终走向贪污腐败;有的干部对落实上级精神当面一套,背后一套,阳奉阴违,出工不出力;有的干部不顾群众想法,自认为什么好就干什么,最后事干了得不到认可,这些都是坚持初心缺乏韧劲的后果。“选拔任用党政领导干部,必须把政治标准方位在首位。

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来源:清风知己网

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