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学习《党政领导干部选拔任用工作条例》感悟四篇学习《党政领导干部选拔任用工作条例》感悟四篇【篇一】自 2002 年实施以来，在规范干部选拔任用工作，建立健全科学的干部选拔任用机制，整治用人不正之风等方面确实发挥了重要作用，仅仅过了十多年时间，中央就对《党政领导干部选拔任用工作条例》作出重大修订。中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），这是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循，是选拔任用好干部的制度保证。将“裸官”“跑官”“病官”彻底从干部选拔任用剔除出去，“裸官”给人传递出非常消极的信号，不予提拔升迁的规定，既符合现代政治伦理，也符合公众民意呼声。“裸官不得提拔”充其量只是警醒“裸官”的一种方式，具体到防范“裸官”外逃，并没有实质性的约束力。
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