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教代会校长202×年度工作述职报告.doc

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教代会校长 2018 年度工作述职报告 一、“以人为本,质量至上”的办学理念的提出 我校是一所有着近 50 年办学历史的老校、名校,多年来,以较高的教学质量在武汉市享有较高社会声誉,先后被评为××区“名...

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教代会校长202×年度工作述职报告.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:调研报告 | 文种:述职、报告 | 涉及机构:我校、教代会校、名校 | 时间:2018 年 | 全文约 1,009 字

核心要点

  • 区教育局提出的“三个确立”、“三个统一”的思想,即:①确立稳步提升教育质量是学校生存和发展的根本,是适应先进生产力发展要求的观念,把全面推进素质教育和全面提高教育质量有机统一起来。
  • 但是,随着社会的进步与发展,教育改革的步步深入,我校所面临的形势愈来愈严峻。
  • 随着时代的进步,互联网的普及,学生思维习惯与过去不同,特别是教育改革的艰巨任务对教师的要求更高更新了。
  • 面对新的形势和要求,我们的教师有一个继续学习,不断更新知识,不断提高教育教学能力的过程。
  • 必须在实践中加快其思想、组织和作风建设的步伐,而这一过程又将是长期而艰巨的。

文档正文(预览部分)

教代会校长 2018 年度工作述职报告 一、“以人为本,质量至上”的办学理念的提出 我校是一所有着近 50 年办学历史的老校、名校,多年来,以较高的教学质量在武汉市享有较高社会声誉,先后被评为××区“名校”、“武汉市文明单位”、“武汉市示范学校”等等。但是,随着社会的进步与发展,教育改革的步步深入,我校所面临的形势愈来愈严峻。 1、多年来,我校以质量取胜的特点有待进一步发扬光大,同时学校还没有形成自身一整套有特色的先进的办学理念和完善的教育教学模式。 2、由于历史原因,我校办学条件受到客观制约,无论是在场地、设施等方面,还是在人员、编制等问题上,都存在着不尽人意之处,有的甚至很严重,直接影响着我校向省级示范学校迈进的进程。 3、现有的教师队伍还存在许多的不适应。目前我校骨干教师人数少,层次底,这与我校的现状极不相称,形成鲜明反差。而占教师半数以上的青年教师的成长还有一个较长的过程。

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来源:清风知己网

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