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基层员工座谈会发言稿:在基层逐梦奋进与基层员工座谈会发言稿:脚踏芬芳沃土 仰望浩瀚星空.docx

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基层员工座谈会发言稿:在基层逐梦奋进与基层员工座谈会发言稿:脚踏芬芳沃土 仰望浩瀚星空.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:心得体会 | 文种:发言 | 涉及机构:支部、我们所处、公司 | 全文约 1,022 字

核心要点

  • 改革力度越来越大、业务种类越来越丰富、产品越来越多、市场竞争面越来越广,支部建设在制度化、标准化推进,处于“由形入神”的阶段,这些执行、落地、见效需要每一个员工参与,要正确看待压力与意识、措施、分工、责任的关系。
  • 我们所处的环境有了很大变化,原来客户可能大多数是单一的农户,但随着城镇化推进,处于区域的农村变成了城镇,农民变成了市民,客户的老龄化、服务的多元化较为突出,客户都是“用脚来投票”的,我们的服务不止于办好业务了。
  • 随着发展加快、业务创新、公司治理完善、内控案防加强、新业务系统持续优化升级等,员工思想认识、行为方式也在不断改变,不同年龄阶段员工教育、管理、引导、激励等需更加精准、精细。
  • 二是举办“感动农信”等系列活动,弘扬企业文化和精神,加强对员工思想教育,用身边的人和事激励、教育、引领身边的人。
  • 三是加强产品和营销工具创新,如线上快贷、贷记卡积分与商城、智能柜台等建设,注重开发年轻人喜好的产品和服务,培育、吸引年轻客户群体。

文档正文(预览部分)

基层员工座谈会发言稿:在基层逐梦奋进与基层员工座谈会发言稿:脚踏芬芳沃土 仰望浩瀚星空基层员工座谈会发言稿:在基层逐梦奋进一、参加工作以来的感受1.12 年和 1/3 这组数据。今年是我参加农信工作的第 12 个年头,12 年既意味着“一轮”,虽然为农信有效工作的时间过去了 1/3,但我将继续与广大同事一样,安心扎根基层。2.1+600+27 这组数据。在经历了单个柜面岗位的服务,到总行机关层面对全行情况及各个层面 600 余位员工的关注,再到现在支行 28 位员工团队建设的过程中,我与许多员工一样在一线奋斗中得到了锻炼和成长。3.从万元到亿元这组数据。参加工作十几年,见证了单位经营效益从百万元到千万元、再到现在的数十亿元的跨越。这是农信社大改革、大发展的机遇期。二、对当前工作学习的认知1.适应发展的新形势。

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来源:清风知己网

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