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碎片内容
人才盘点实施计划人力资源管理│人才盘点│人才素质培养人员规模数千人，公司业务发展势头良好，产品和品牌都具有竞争力。人才保留工作是各业务部门和 HR 共同关心的话题。汇报：项目定位Project Positioning1工具方法Instrumental Method2模型讲解Model Explanation3计划倒排Schedule Inversion4contents目录PART 01项目定位人才盘点定义人才盘点的目人才盘点的任务人才盘点的意义2006 年成立2016 年 GMV 为 200 亿10 年，员工数量从 2 人发展为 8000人2014 年员工数量： 1400+2016 年员工数量： 8000+在狂飙中更换发动机破冰案例Case A 公司，处于一个人才竞争激烈的行业。人员规模数千人，公司业务发展势头良好，产品和品牌都具有竞争力。
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