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碎片内容
关于干部交流工作的建议与对策 关于干部交流工作的建议与对策 根据中央办公厅《党政领导干部交流工作暂行规定》和省委、××市委《意见》精神，我市从实际出发，明确重点，强化措施，干部交流工作逐步走上制度化、正常化。去年以来，全市共交流乡局级干部 84 人，其中城乡交流 32 人。乡镇异地交流干部数占班子成员总数的 21%。交流干部多数能够较快地进入角色，群众评价较好。通过推进干部交流，领导班子结构得到优化，班子成员综合素质得到提高，干部队伍活力得到增强，既促进了干部的全面发展，又推进了区域经济和社会的和谐进步。 一、实践与探索 1、突出交流重点。一是抓好市级机关和乡镇党政一把手的异地交流。市直机关部门交流了 26 个党政正职，乡镇党政正职交流面达到 71%；二是抓好执法部门、热点岗位的换岗交流。对法院、检察院、建设局、交通局等单位副职组织了交流，同时有 3 名同志因亲属关系安排了换岗；
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