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关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知心得体会七篇关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知心得体会七篇【篇一】一边是家中复杂忙乱的各类事务，一边是“白加黑”“5+2”的工作任务，生活和工作究竟该顾哪一头，这是基层干部经常遇到的选择题。近年来围绕基层干部负担重的新闻案例更是层出不穷。常见的，“上面千根线、下面一根针”，上级布置的任务在分解过程中容易层层加码，目标完成过程中容易级级加压，再加上基层工作无规律且繁杂，新情况新问题层出不穷，老问题老矛盾应接不暇，基层干部负担日趋加重。与此同时，考核考绩工作原本是为推动中心工作、促进干部干事的有效做法，但是凡事必考核、考核必追责的考绩法，使基层干部更加难以应付。我们不难发现，形式主义、官僚主义等沉疴泛起成为压垮基层干部的最后一根稻草。在这样的关口上，中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》直击这个难题，受到基层干部的普遍欢迎和期待。
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