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《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会二篇.docx

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《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会二篇《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会二篇【篇一】近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。这次修订的...

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《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会二篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:心得体会 | 文种:心得体会、决定 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 新修订的《干部任用条例》突出实干,使广大干部“为官有为”,在任用条件中强调了要“求真务实,认真调查研究,主动担当作为,真抓实干,讲实话,办实事,求实效”,“有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养”等要求。
  • 要把政治标准放在首位,树立注重基层和实践的导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部;
  • 要坚持民主推荐,防止“个人说了算”;
  • 此次修订的《干部任用条例》建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,明确了干部任用的“靶向”,提出了选用干部坚持“德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤”、“事业为上、人岗相适、人事相宜”、“公道正派、注重实绩、群众公认”原则。
  • 统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。

文档正文(预览部分)

《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会二篇《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会二篇【篇一】近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。这次修订的《干部任用条例》,吸收党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果,衔接近年来出台的相关新政策新法规,回应干部工作中出现的一些新情况新问题,明确了选拔任用的标准,进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化,为建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍和新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证。真抓实干,树立干部队伍“风向标”。此次修订的《干部任用条例》建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,明确了干部任用的“靶向”,提出了选用干部坚持“德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤”、“事业为上、人岗相适、人事相宜”、“公道正派、注重实绩、群众公认”原则。

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来源:清风知己网

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