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《干部考核工作条例》学习体会五篇.docx

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《干部考核工作条例》学习体会五篇《干部考核工作条例》学习体会五篇【篇一】2019 年 2 月 25 日,中共中央政治局召开会议,审议通过了《党政领导干部考核工作条例》。这是一次非常具有历史性的、突破性的改...

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《干部考核工作条例》学习体会五篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:心得体会 | 文种:心得体会、办法 | 涉及机构:中共中央政治局、党组 | 时间:2019 年 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义。
  • 不论怎么考核,首先要坚持干部考核正确导向,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,聚焦实践实干实效。
  • 作为组织系统内的干部,要先于其他干部主动认真学习好《条例》,首先要逐章逐条、原原本本的学,切实领会频布《条例》重要意义和实质内涵,对不明白的条款要开展专题讨论,切实做到学深悟透。
  • 必须综合运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核等多种方式,实现干部考核经常化、制度化、全覆盖,强化党组织的领导把关作用,增强考核的针对性,实行分级分类考核,把考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责等紧密结合起来,最大限度调动各级领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性。
  • 同时,要对表以前干部考核中存在的问题来学习,通过对照学习,找准存在问题的根源,才能够为下一步制定切实管用的考核办法奠定坚实基础。

文档正文(预览部分)

《干部考核工作条例》学习体会五篇《干部考核工作条例》学习体会五篇【篇一】2019 年 2 月 25 日,中共中央政治局召开会议,审议通过了《党政领导干部考核工作条例》。这是一次非常具有历史性的、突破性的改革。对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义。不论怎么考核,首先要坚持干部考核正确导向,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,聚焦实践实干实效。这是任何考核的宗旨。要在各级领导班子和领导干部中树立讲担当、重担当的鲜明导向,保证大多数政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,让少数慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒,这是大趋势、大环境,是风向标、指路牌。

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来源:清风知己网

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