1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
《党政领导干部选拔任用工作条例》学习感想五篇《党政领导干部选拔任用工作条例》学习感想五篇【篇一】带病提拔、带病上岗是当前干部工作中反映强烈的突出问题,对选人用人公信力杀伤极大,必须下大力攻坚克难。首先,程序把关要严。要把严格监督、严肃纪律的措施嵌入到干部选拔任用各个环节,完善干部任免工作规程,严把选人用人各道关口,从源头上保证干部队伍纯洁。党委(组)向市委推荐拟提拔重用人选,必须对其廉洁自律情况作出负责任的评价;对破格提拔、问责干部复出等需要向组织部门报告的有关事项,未事前报告或未经审批同意的不得提交讨论决定;民主推荐干部时必须明示纪律要求,让拉票贿选、跑官要官者没有市场;考察时干部考察组要担负起“一岗双责”,考察过程要作为全程纪实的重要内容,因考察失真失实造成带病提拔的要倒查追责。其次,人选审查要严。
以上为全文约 36% 的内容,完整文档共 1,001 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-68609.html