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(党建调研)当前机关党建工作存在的主要问题与对策.doc

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当前机关党建工作存在的主要问题与对策 改革开放以来,特别是党的十 x 大以来,各级机关党组织认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,积极探索、大胆尝试新形势下机关党建工作的新路子、新...

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碎片内容

(党建调研)当前机关党建工作存在的主要问题与对策.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:调研报告 | 文种:讲话 | 涉及机构:级机关党组 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 近年来,机关党建工作在少数领导干部中还存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。
  • 随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,机关干部职工的思想行动明显呈现出多样性。
  • 从实际情况看,机关党建工作无论在内容上,还是在方式方法上,与新形势新任务提出的要求都有一定的差距。
  • 3、管理体制和运行机制不完善,一些制度难以适应形势和任务发展的需要。
  • “三个分离”现象的存在,使机关相关部门之间缺乏必要的沟通,形不成工作上的合力。

文档正文(预览部分)

当前机关党建工作存在的主要问题与对策 改革开放以来,特别是党的十 x 大以来,各级机关党组织认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,积极探索、大胆尝试新形势下机关党建工作的新路子、新方法,全面推进机关党的建设,在思想、组织、作风、制度建设等方面都取得了明显成效,为经济发展、政治稳定和社会进步作出了积极贡献。但是,我们也应看到,机关党建还存在一些不容忽视的问题。 1、少数领导干部对机关党建工作重视程度还不够,工作仍然摆不上应有的位置。近年来,机关党建工作在少数领导干部中还存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。具体表现为“三个不到位”:即思想认识上对党建工作重视程度不到位,实际工作中对党建工作指导和支持力度不到位,开展教育时参加活动不到位。 2、一些部门和单位机关党建工作方式单一,缺乏吸引力。

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来源:清风知己网

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