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《谨防“侧卧式”干部》读后感心得体会3篇.docx

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《谨防“侧卧式”干部》读后感心得体会10 月 17 日出版的《新华每日电讯》刊发了徐文秀的评论文章《谨防“侧卧式”干部》,文章指出,当“躺平式”干部遭受批评并有所收敛时,又有一种所谓的“侧卧式”干部冒...

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碎片内容

《谨防“侧卧式”干部》读后感心得体会3篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:心得体会 | 文种:心得体会 | 涉及机构:中心 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 然而担当是共产党人的使命所在,是人民群众的期望所在,是自身职责的要求所在,“不以规矩,不成方圆”,要想让“侧卧式”干部“侧不开”“躲不过”就必须扎紧制度的“铁笼子”,一方面要建立健全岗位责任制,明确岗位责任和权利,细化任务分工,抓牢主体责任“牛鼻子”,把责任落实到人。
  • 各地组织人事部门要高度重视,对照本地实际进行纠治,让“侧卧式”干部“卧不下”“侧不开”“站得端”。
  • 另一方面要根据任务完成情况逗硬落实奖勤罚懒的考核标准,让奖勤罚懒成为制度性的规范,以完善周密、具体可行的制度纠正干部行为,让“侧卧式”干部在制度的约束下过得不舒服,尽早尽快走出舒适区。

文档正文(预览部分)

《谨防“侧卧式”干部》读后感心得体会10 月 17 日出版的《新华每日电讯》刊发了徐文秀的评论文章《谨防“侧卧式”干部》,文章指出,当“躺平式”干部遭受批评并有所收敛时,又有一种所谓的“侧卧式”干部冒了出来,这些“侧卧式”干部常常表现出想躺则躺、想站则站,而且时躺时站、忽躺忽站,平常更多时候是在看热闹、当看客、作壁上观。各地组织人事部门要高度重视,对照本地实际进行纠治,让“侧卧式”干部“卧不下”“侧不开”“站得端”。纠正价值导向以正心,补足理想信念“精神钙”,让“侧卧式”干部“卧不下”。“侧卧式”干部是典型的机会主义者,善于见风使舵、投机钻营,“把领导点头当劲头,把领导表情当心情”,说白了就是只想做“显功”,不想做“隐功”,工作的全部目的就是让领导“看到”,让领导满意,“侧”开了责任使命,“躲”过了急难险重,习惯了“事不关己,高高挂起”。

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来源:清风知己网

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