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《干部考核条例》学习心得四篇.docx

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《干部考核条例》学习心得四篇《干部考核条例》学习心得四篇【篇一】近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》,会议强调,今年是新中国成立 70 周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗...

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《干部考核条例》学习心得四篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:心得体会 | 涉及机构:中共中央办公厅、党组 | 全文约 1,002 字

核心要点

  • 因此,制定《党政领导干部考核工作条例》对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义。
  • 对此,应做好以下几点:第一、要坚持干部考核正确导向,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,聚焦实践实干实效,在各级领导班子和领导干部中树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向,使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒,使求真务实在全党全社会蔚然成风。
  • 所以,针对这些问题,尤其在新时代党的建设总要求的指引下,严格执行《党政领导干部考核工作条例》,积极推进党政干部考核评价制度的创新发展不可或缺。
  • 第二、要旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终,确保各级领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
  • 第三、要完善干部考核方式方法和结果运用,综合运用平时考核、年度考核、专项考核等方式,实现干部考核经常化、制度化、全覆盖,强化党组织的领导把关作用,增强考核的针对性,实行分级分类考核,把考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责等紧密结合起来,最大限度调动各级领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性。

文档正文(预览部分)

《干部考核条例》学习心得四篇《干部考核条例》学习心得四篇【篇一】近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》,会议强调,今年是新中国成立 70 周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。因此,制定《党政领导干部考核工作条例》对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义。党政干部考核评价制度的健全是新时代党的组织路线的核心内容。改革开放以来,我国党政干部考核评价制度建设虽已取得一定突破,但面对新时代中央管党治党工作的不断深化发展,党政干部考核评价制度无论在时间、空间还是本体上都暴露出一些现实问题。作为一名基层工作者,我觉得对目前党政干部队伍存在以下几个问题:(一)学风不浓,干部队伍思想观念和能力素质仍有差距;

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来源:清风知己网

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