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“改革创新 奋发有为”大讨论学习心得体会:改革创新关键期 奋发有为正当时与博物馆“改革创新、奋发有为”大讨论工作方案.docx

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“改革创新 奋发有为”大讨论学习心得体会:改革创新关键期 奋发有为正当时与博物馆“改革创新、奋发有为”大讨论工作方案.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:心得体会、工作方案、实施方案、讲话、发言 | 涉及机构:党委、大学、中国共产党支部 | 时间:2019 年 | 全文约 1,009 字

核心要点

  • 通过多种形式、多个层面对上述内容的反复讲解和讨论,使自己更深刻领会了省委关于开展大讨论的部署要求,更准确地把握了大讨论实施方案的主要内容,进一步明确组织党员群众参与大讨论的方法步骤和办法措施,对下一步更好地组织开展“改革创新、奋发有为”大讨论具有极强的指导作用,并提供了提供坚强的政治和组织保障。
  • 目前,我国正处于改革开放的攻坚期和深水区,我省正处在全面建成小康社会的关键之年,也是我省在“两转”基础上拓展新局面的攻坚之年,我校正处于建设高水平研究教学型医科大学的关键时期,而我院是学校...

文档正文(预览部分)

“改革创新 奋发有为”大讨论学习心得体会:改革创新关键期 奋发有为正当时与博物馆“改革创新、奋发有为”大讨论工作方案“改革创新 奋发有为”大讨论学习心得 体会 :改革创新关键期 奋发有为正当时为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神,深刻领会省委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的部署要求,按照校党委统一安排,我于 2019 年 2 月 12日-13 日在迎泽校区科研实验中心五层多功能报告厅参加了由中共山西医科大学委员会党校组织的“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记集中培训班,收获颇丰,现将本次培训的学习心得 汇报 如下:一、培训内容丰富、形式多样本次培训采用动员辅导、集中学习、专题培训、分组讨论、解答提问和总结交流等灵活多样、讲求实效的培训方式,先后邀请校党委书记张俊龙同志、山西大学李志强教授和山西大学鲍善冰教授分别作

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来源:清风知己网

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