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《干部考核工作条例》学习心得范文5篇.doc

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《干部考核工作条例》学习心得范文 5 篇【篇一】考核干部要有章可循。要使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,而对慢作为、不作为、乱作为的干部将受到警醒和惩戒,使求真务实、真抓实干、恪尽职守在全党...

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《干部考核工作条例》学习心得范文5篇.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 涉及机构:党组 | 全文约 1,002 字

核心要点

  • 制定《党政领导干部考核工作条例》,对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义。
  • 要坚持干部考核正确导向,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,聚焦实践实干实效,在各级领导班子和领导干部中树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向,使政治坚定奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒,使求真务实在全党全社会蔚然成风。
  • 最终达到习近平总书记所要求的那样:“要坚持正确用人导向,把好干部选出来、用起来,促进能者上、庸者下、劣者汰。
  • 要旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终,确保各级领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
  • 要完善干部考核方式方法和结果运用,综合运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核四种方式,实现干部考核经常化、制度化全覆盖,强化党组织的领导把关作用,增强考核的针对性,实行分级分类考核,把考核结果与选拔...

文档正文(预览部分)

《干部考核工作条例》学习心得范文 5 篇【篇一】考核干部要有章可循。要使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,而对慢作为、不作为、乱作为的干部将受到警醒和惩戒,使求真务实、真抓实干、恪尽职守在全党全社会蔚然成风,这将预示着那些老老实实干事,心系百姓,艰苦奋斗,敢于创新,全心全意为人民服务,求真务实的好干部将获得更多提拔的机会,而那些耍小聪明,拉帮结派,欺上瞒下,鱼肉百姓,得过且过的干部将受到严厉的惩戒。考核干部结果要奖优罚劣。

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来源:清风知己网

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