1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
《党政领导干部选拔任用工作条例》学习心得 3 篇精选【篇一】近期,在部门领导的号召和要求下,全体组织工作者掀起了一场如火如荼的学习《党政领导干部选拔任用工作条例》的热潮。通过这段时间的集中学习,我对《条例》的心得体会如下:首先,《条例》的修订体现了国家对干部选拔任用工作的新精神新要求,吸收了干部人事制度改革的新经验新成果,在诸多方面都有新要求新突破,标志着我们党的干部选拔任用制度建设取得了新的重大进展,具有十分重要的意义。新修订的《条例》,全面贯彻总书记重要讲话精神,从制度上回答和解决了“为什么选人”、“选什么样的人”、“怎样选人”等一系列重大理论和实践问题。修订后的《条例》新增了“以德为先”的选人原则,突出强调干部选任要重实绩、重能力、重优秀年青基层干部的新导向和参考但不唯民意、采用但不唯测评成绩的方式方法。其次,新修订的《条例》强调了党管干部原则。
以上为全文约 38% 的内容,完整文档共 1,003 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-67748.html