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人社局 2018 年度引才工作总结报告与“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结（合集） 人社局 2018 年度引才工作 总结 报告 今年，我县始终贯彻落实省、市关于人才相关会议精神及文件精神，切实发挥人社部门在引才引智工作中的作用，立足实际，着眼于建立健全人才工作机制，完善人才工作制度，狠抓培养、吸引和使用三个关键环节，紧紧围绕经济社会发展大局，在引才引智上下功夫，做足文章，确保我县人才总量保持适度增长，人才发展与经济社会发展高度适应，人才结构进一步优化，高层次人才比例显著增长。现将 2018 年我县引才工作情况报告如下： 一、主要做法 （一）加大人才引进力度，提升人才队伍质量。 为切实解决近些年来基层单位人才引进难的问题，为全县经济社会发展提供强有力的人才保障，大力倡导人才是第一资源的理念，通过“吸、引、用”三者相结合的方式，进行总体规划。1、“吸”。
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