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《领导干部考核工作条例》学习心得感悟 4 篇【篇一】近日,中共中央政治局召开会议,审议通过了《党政领导干部考核工作条例》。这是新时代中国共产党的一个伟大创举,更是为新时期党政领导干部的考核指明了方向,对党政领导干部带头执行党中央决策部署,与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,具有重要的现实意义。一是要以考准考实干部政绩、推进工作落实和发现问题为目的,不断创新干部考核评价方法。要以扩大知情权为重点,进一步公开考核内容、考核程序、考核方法、考核结果,增强考核工作透明度。积极探索干部考核评价结果反馈与公开的有效形式,做到既向领导班子和领导干部本人反馈,也采取适当方式向干部群众反馈;健全谈心谈话制度,通过平时谈话、考察谈话和任职谈话等多种形式,把考核中了解到的有关情况向领导班子和领导干部进行反馈,及时激励和提醒;试行在领导班子内部通报考核评价结果,促进班子成员之间的相互了解和监督。
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