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“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”集中整顿活动查摆问题清单及整改措施与人力资源和社会保障局集中整顿活动查摆问题清单及整改措施两篇.doc

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“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”集中整顿活动查摆问题清单及整改措施与人力资源和社会保障局集中整顿活动查摆问题清单及整改措施两篇.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:实施方案 | 涉及机构:人力资源和社会保障局、全市成立运行区行政审批服务局、区市场监督管理局 | 全文约 1,009 字

核心要点

  • 主要原因是解放思想不深入、观念变革不彻底。
  • 2.统筹协调不够全面,体制机制不顺畅。
  • 克服顽瘴痼疾、优化营商环境实质是一场体制改革、机制创新,也是一场全面深化改革攻坚战。
  • 但是,整体政务工作体制机制方面,仍然存在突出问题。
  • 目前,基层从事审批和服务的工作人员数量不足,有的部门无法满足“登记注册窗口按照 1 个窗口配备 1.5 个正式工作人员”的政策要求,有的部门现有业务人员不足以承接巨大的工作量。

文档正文(预览部分)

“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”集中整顿活动查摆问题清单及整改措施与人力资源和社会保障局集中整顿活动查摆问题清单及整改措施两篇“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”集中整顿活动查摆问题清单及整改措施按照《全市开展“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”集中整顿活动的实施方案》要求,对照“凤岐”事例,现将查摆问题清单和整改措施公示如下:一、查摆问题情况1.思想解放不够深入,观念变革不彻底。目前,全区在优化营商环境方面取得了一些成效,但整体的营商环境与先进地区相比,仍然有很大提升空间。主要原因是解放思想不深入、观念变革不彻底。有的部门“一次办成”的服务理念没有牢固树立,对于提升全区营商环境的紧迫感和危机感没有清醒认识。一遇到复杂的业务,潜意识认为“一次办不好”,境界标准不高,在个别部门、个别工作人员还存在推诿扯皮的情况,在一定程度上影响了全区优化营商环境的整体效果。2.

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来源:清风知己网

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