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碎片内容
学习贯彻《深化医药卫生体制改革 2023 年下半年重点工作任务》心得体会《深化医药卫生体制改革 2023 年下半年重点工作任务》提出“注重医务人员的稳定收入和有效激励”“严禁向科室和医务人员下达创收指标”“探索实行公立医院主要负责人年薪制”等改革举措，这是对以三明为代表的各地改革经验的总结和肯定，也明确发出了重视医务人员获得感的信号。当前，深化医改的氛围无处不在，新理念推出、工作节奏加快、工作路径调整……作为最直接的参与者，医务人员是将深化医改成效转化为人民群众获得感的重要一环，责任大，压力也大。要通过抓实各项改革举措，为他们发挥积极性提供制度保障。医改进入高质量发展阶段，改革的整体性、系统性、协调性得到强调，但现实中存在的财政补偿不到位、服务价格优化不充分、结余留用不到位等短板，直接影响着医改成效，制约了医务人员更大积极性的发挥。医务人员收入的话题一直受到关注。
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