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新华每日电讯刊发文章《“小油条”要不得》读后感8 月 28 日，新华每日电讯刊发的《“小油条”要不得》一文指出，部分年轻干部出现“小油条”心态，这些人虽然年龄不大却世故老到，虽然工作时间不长却深谙职场潜规则。“小油条”现象要不得，更不能因其小而被小视，要“防微杜渐而禁于未然”，预防“小油条”要用好思想教育、理论实践、考核问责“三剂良方”。以“思想教育”之方，补足精神之“钙”提干劲。“有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。”年轻人是朝气蓬勃、充满活力的群体，年轻干部斗志昂扬、干劲十足，然而一些年轻干部却“庸懒散浮拖”，成为“小油条”而不自知。这种“病症”的根源就是其思想上滑坡，理想信念动摇。为此，对年轻干部要加强思想教育，补足精神之“钙”，筑牢理想信念“定盘星”。一方面，要通过理论学习凝心铸魂，鼓足精神干劲。
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